Hallo Kollegen!
Hier meine Frage.
Erstellt bei euch der/die GF die Managementbewertung
selber,oder macht ihr für die Herrschaften eine
Vorlage o.ä. und lässt sie dann unterschreiben ?
Würde mich mal interessieren wie das normalerweise so
läuft, denn man sollte ja seinen Chef auch entlasten
und den Rücken freihalten.
Danke mal. Gruss Bolle

Hallo Bolle,
unter punkt 5.6.1 steht: Die oberste Leitung muss das QMS der Organisation in geplanten Abständen bewerten...............
Es steht aber nirgens das die OL dies selber tun muss. Ich persönlich habe noch in keinem unternehmen gearbeitet, wo die OL dies selbst gemacht hat.
Es wurde meistens von mir verfasst und zur unterschrift vorgelegt. Ob dies nun der richtige weg ist ? auf dies frage verweigere ich die aussage
Du musst eh alle daten zusammen suchen und für die OL aufbereiten dann mach es sofort ganz fertig !!!
MfG
Stefan

Hi!
Auch bei uns macht nicht die Leitung das Protokoll.
Allerdings wird der MR unter meiner Verantw. von den verantwortlichen Bereichen/ Prozessownern nach vorgegebenen Themen aufbereitet.
In der Folge gibt es ein MR-Meeting wo der MR in jedem Punkt diskutiert wird. Der MR wird weiter angepasst und anschließend mit der Unterschrift der GF und mir verteilt.
Der MR beinhaltet alle Geschäftsergebnisse und Ziele (Basis strat. Geschäftsplan)und bildet auch den Jahresabschluss mit der Entlastung durch die Gesellschafter.
Systemmanager


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: Hallo Bolle,

: unter punkt 5.6.1 steht: Die oberste Leitung muss das QMS der Organisation in geplanten Abständen bewerten...............
: Es steht aber nirgens das die OL dies selber tun muss. Ich persönlich habe noch in keinem unternehmen gearbeitet, wo die OL dies selbst gemacht hat.
: Es wurde meistens von mir verfasst und zur unterschrift vorgelegt. Ob dies nun der richtige weg ist ? auf dies frage verweigere ich die aussage
: Du musst eh alle daten zusammen suchen und für die OL aufbereiten dann mach es sofort ganz fertig !!!

: MfG

: Stefan

... ich kann mich nur meinen Vorrednern / -schreibern anschließen - entworfen und geschrieben wird es vom Qualitäter / QMB - dann mit der GF durchgekaut und anschließend vom GF freigegeben.
Wobei es im Review auch in Bereiche geht, in denen der QMB nicht den letzten Durchblick /-griff hat - da müssen die daten dann eben von den jeweilige Abteilungsleitern zusammengestellt werden.

Tja, bei uns ist es (leider) nicht anders... Ich erstelle das Ding, die Geschäftsführung unterschreibt das, überfliegt das mal (am Tag vor dem Audit) und legt das dann vor...
Muss aber zu Verteidigung sagen das wir ein relativ kleiner Betrieb sind (100 MA) und unsere GF sowieso schon vorher weiss was darin steht.

: Hallo Kollegen!
: Hier meine Frage.
: Erstellt bei euch der/die GF die Managementbewertung
: selber,oder macht ihr für die Herrschaften eine
: Vorlage o.ä. und lässt sie dann unterschreiben ?
: Würde mich mal interessieren wie das normalerweise so
: läuft, denn man sollte ja seinen Chef auch entlasten
: und den Rücken freihalten.

: Danke mal. Gruss Bolle
Bei uns läufts folgendermaßen:
Ich erstelle als QMB den QMB-Jahresbericht, in dem ich die Ergebnisse des QM-Systems zusammenfasse: Interne Audits, Verbesserungen (VuK), Kundenreklamationen, Schulungen, Zielerreichung der Unternehmensziele, Allgemeines.
In diesem Bericht schreibe ich auch schon mal Provokantes, um die Gelegenheit zu nutzen, um wichtige Projekte ins Rollen zu bringen.
Diesen Bericht nimmt die GF dann als Basis und erstellt dann den Managementreview selber (durch Sekretariat:-)). In diesem Bericht nehmen sie Stellung zum QMB-Jahresbericht und den kaufmännischen Kennzahlen und wagen einen Ausblick in die Zukunft.
Ich muss aber dazu sagen, dass unsere GF schon etwas außergewöhnlich ist - sie stehen voll hinter dem QMS und handeln auch sonst sehr verantwortungsvoll. (Normal ist das nicht, oder?)