Guten Tag,
ich habe ein kurze Frage zum Thema Arbeitsanweisungen etc., ich habe für mein Unternehmen sämtliche Prozesse erfasst und kurz beschrieben. Sämtliche Kernprozesse sowie unterstützende Prozesse habe ich mit Verfahrensanweisungen genauer erklärt. Jetzt stellt sich mir kurz die Frage, müssen alle Prozesse mit Verfahren bzw. diese wiederum mit Arbeitsanweisungen beschrieben werden?
Eigentlich hatte ich vor, lediglich genaue Arbeitsanweisungen bei "kritischen" Produktbezogenen Vorgängen anzufertigen (Durchführung Wareneingangskontrolle, Warenendkontrolle, Prüfmittel). Produktbezogene Tätigkeiten werden ja zusätzlich durch Betriebsanweisungen (Genossenschaftsabhängig) beschrieben. Reicht das nun aus?
Vielen Dank für Eure Meinungen,
Q.

Hallo Q.!
Was sagen denn die, die die Arbeit machen müssen, was ihnen ausreicht? Vor allem, wenn sie Neulinge einarbeiten müssen?
Schöne Grüße
Frank

Hallo Frank,
"Die" sagen, dass jedes zusätzliche Dokument Mehraufwand ist. Die Arbeit ist nicht gerade kompliziert, dementsprechend ist das eingesetzte Personal auch, nun ja sagen wir, sehr einfach gestrikt und sieht jedes Dokument als potentiellen Mehraufwand. Neue Mitarbeiter werden kurz eingewiesen und das war es auch schon. In diesem Sinne, sind für "einfache" Arbeitsweisen keine Anweisungen vorhanden, sondern lediglich für solche Tätigkeiten, die wie gesagt eher als kritisch einzustufen sind. (und leider sind dies Tätigkeiten die eher Verantwortlichkeiten zugehörig sind und denen ich somit einen gewissen Quotienten an Intelligenz unterstelle)
Leider bin ich noch immer nicht schlauer und muss wohl erst die Zert. abwarten...
Q.