Ein Tipp aus eigener Erfahrung:
- Schritt 1: Darstellung Personalprozesse
- Schritt 2: Aufstellung der Kosten
- Schritt 3: Zuordnung der Kosten (prozentual) auf die Personalprozesse
Durchführung:
- Schritt 1 & 2 kannst Du in einem Fragebogen abfakeln, Schritt 3 ist der Folgeschritt zu Schritt 1 & 2
Gruß
Phil
: Wir wollen in unserem Unternehmen alle Personalprozesse inklusive der Prozesskosten erfassen. WIe bringe ich die Kostenerfassung in meinem Fragebogen zur Prozesserfassung unter?
