Moin Moin,
: Gibt es hier auch QMB's die Informationen bezüglich Schulung an ihre GF berichten müssen?
Das gehört bei uns zum Standard, da wir mit der Motivation unserer Mitarbeiter (integriertes System) teilweise Probleme hatten.
: In welchen Zeitabständen macht Ihr das und welche Infos gebt Ihr hoch?
Wir machen das natürlich als Bestandteil des Reviews einmal jährlich. Darüber hinaus finden zu den Audits und auf Zuruf Besprechungen mit der Führung statt, in denen allgemein das Thema Schulung (Anzahl, Schwerpunkte, Probleme, Vollständigkeit der Anwesenheitslisten) besprochen wird. Die Nachverfolgung der einzelnen Schulungen erfolgt über die Personalabteilung, die auch jährlich formlos dazu Stellung bezieht.
: Danke für Input
Gerne doch
Gruß aus dem Norden
QMarc
