Was die Gehaltsfrage angeht, so kann man niemals einen Pauschalbetrag nennen, der für alle Firmen unabhängig von Standort, Größe, Industrie- oder Dienstleistungszweig etc. gilt. Es kann zudem durchaus vorkommen, dass in den alten Bundesländern weniger als in den neuen verdient wird. Ein Jahresgehalt von 55.000 Euro ist zudem noch nicht die Untergrenze. Ich habe zuletzt eine Firma mit ca. 50 MA in Plettenberg kennengelernt (zertifiziert nach 9001 und 14001), dort wird noch weit unter 55.000 gezahlt.
Wenn man in ein Bewerbungsgespräch hinein geht, sollte man für sich je nach Ausbildungs- und Erfahrungsgrad auch eine angemessene Summe einfordern dürfen. Diese sollte natürlich nicht zu hoch (dem Unternehmen angepasst) sein, aber auch nicht zu niedrig sein, da man dann als "billig" und "nicht erfahren genug" abgestempelt und abgelehnt wird. Auch diese Erfahrung ist bestens bekannt.
Gruß
Christian