allo zusammen,
bekanntlich fordert die Norm im Punkt 6.2, dass das Personal, welches die Produktqualität beeinflussende Tätigkeiten ausübt, fähig sein muß und dieser Fähigkeiten erhalten und ausgebaut werden müssen.
Dazu ist es notwendig, die Fähigkeiten (Ausbildung, Berufserfahrung etc.) zuermitteln, um entsprechende Schulungen planen zu können. Aber genau hier liegt meine Problem. Denn eine Auflistung der Namen, Berufe, Erfahrungen in einer Matrix bringt mich in Konflikt mit dem Schutz personenbezogener Daten.
Wer hat diesbezüglich eine Empfehlung für mich?
Klaus