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TOPIC: Mitarbeiterbindung und -motivation

Re: Mitarbeiterbindung und -motivation 25 years 3 months ago #26403

  • UteWittmann_
  • UteWittmann_'s Avatar
Hi Johanna,
ich schreibe auch gerade eine Diplomarbeit zum Thema! Da Du mittlerweile fertig sein dürftest, wollte ich fragen, ob Du mir evtl. Tipps (Literatur) geben könntest!
Danke
Ute
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Re: Mitarbeiterbindung und -motivation 25 years 3 months ago #26413

  • AnnettGurczinski_
  • AnnettGurczinski_'s Avatar
Hallo!
Ich studiere an der Berufsakademie in Leipzig
und schreibe gerade Diplomarbeit über das
gleiche Thema. Ich sehe dem Mitarbeiter als
Erfolgsfaktor
im betrieblichen Leistungsprozeß. Ich
beginne erst mit meiner Arbeit. Falls Du bereits
fertig bist,
wäre es schön, wenn Du mir
Hilfestellung leisten könntest.
Vielen Dank
mfg
Annett
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Mitarbeiterbindung und -motivation 24 years 6 months ago #1361

  • JohannaGallant_
  • JohannaGallant_'s Avatar
Guten Tag.
Ich schreibe gerade an einer Diplomarbeit zur Mitarbeiterbindung und -motivation.
Würde mich über Tips und Anmerkungen freuen.
Dankeschön.
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Re: Mitarbeiterbindung und -motivation 24 years 6 months ago #1363

  • Mitarbeiter
  • Mitarbeiter's Avatar

: Guten Tag.
: Ich schreibe gerade an einer Diplomarbeit zur Mitarbeiterbindung und -motivation.
: Würde mich über Tips und Anmerkungen freuen.
: Dankeschön.
Interessant, dass darüber auch schon Diplomarbeiten geschrieben werden.
Aus meiner Sicht kann ich Vorgesetzten nur raten:
Behandle Deinen guten Mitarbeiter wie Deinen besten Kunden !
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Re: Mitarbeiterbindung und -motivation 24 years 6 months ago #1539

  • UteWittmann_
  • UteWittmann_'s Avatar
Hi Johanna,
ich schreibe auch gerade eine Diplomarbeit zum Thema! Da Du mittlerweile fertig sein dürftest, wollte ich fragen, ob Du mir evtl. Tipps (Literatur) geben könntest!
Danke
Ute
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Re: Mitarbeiterbindung und -motivation 24 years 6 months ago #1540

  • AnnettGurczinski_
  • AnnettGurczinski_'s Avatar
Hallo!
Ich studiere an der Berufsakademie in Leipzig
und schreibe gerade Diplomarbeit über das
gleiche Thema. Ich sehe dem Mitarbeiter als
Erfolgsfaktor
im betrieblichen Leistungsprozeß. Ich
beginne erst mit meiner Arbeit. Falls Du bereits
fertig bist,
wäre es schön, wenn Du mir
Hilfestellung leisten könntest.
Vielen Dank
mfg
Annett
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