Hallo Wilma,
du und dein Fragenbogen, ihr seid echt begehrt
Auch ich schreib grad an meiner Diplomarbeit zum Thema Mitarbeitermotivation udn würde mich sehr freuen, wenn ich mich von deinen Fragenbogen Anregungen holen könnte....Meine e-Mail-Adresse ist This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it. .
ich wär dir echt wanhnsinnig dankbar..
Vielen Dank bereits im Voraus..
Viele Grüße
Jasmin

: : : Hi,
: Hallo, ich beschaeftige mich auch damit, mir faellt
: nur ein Fragebogen ein, mit den richtigen Fragen,
: falls Du Info ueber einen Fragebogen benoetigst,
: kann ich Dir meinen, den ich erfasst habe, zusenden.
: Gruss Wilma
: : : ich bin auf der Suche nach einer geeigneten Methode,
: : : um die Mitarbeitermotivation messbar zu machen.
: : : Über die durchschnittlichen Krankheitstage der gesamten
: : : Belegschaft darf ich leider nicht gehen.
: : : Hat jemand von Ihnen eventuell Informationen über PSI?
: : : Vielen Dank im voraus
: : : Markus Wild
: : Ist die Frage noch aktuell? Beschäftige mich schon lange mit dem Thema Messung der Mitarbeitermotivation. Wenn noch aktuell, bitte ich um Nachricht.

Hallo,
ich weiß zwar, dass es schon etwas her ist mit den Mails, aber ich benötige für meine Bachelor-Thesis auch einen Fragebogen, der die Mitarbeitermotivation misst.
Falls es noch jemand mit bekommt und mir helfen kann, wäre ich echt dankbar dafür.
Vielen lieben Dank
Rutta

Hallo zurück, Rutta,
Sie: "aber ich benötige für meine Bachelor-Thesis auch einen Fragebogen, der die Mitarbeitermotivation misst."
Einiges werden Sie finden auf der Suche nach "Mitarbeiterbefragung".
Aber selbst Umfrageinstitute, geleitet von Professoren der Sozuiologie, tun sich schwer, plausibel zu erklären, was ihre Fragen genau erkunden und wo die Lücken sind.
Aus meiner eigenen Erfahrung als Mitarbeiter, der viel mehr Tage mit Engagement erlebt hat als demotiviert: Die Befragung der Mitarbeiter kann sich sparen, wer die Raandbedingungen zu lesen versteht.
Kurz und bündig: Die guten Mitarbeiter sind die Wichtigen. Sie sind zugleich diejenigen, die weiter gucken als Freitag abend, und die die Zukunft ihres Einkommens wichtiger nehmen als alles andere.
Solange sind diese guten Mitarbeiter eher zufrieden und motiviert, wenn sie genügend Anlaß zu glauben, sie seien auf dem richtigen Weg in diese Zukunft.
Gegenprobe: Nimm eine motivierte Belegschaft und erzähle ihr glaubhaft, die Produktion werde in einem Jahr nach Rumänien verlagert.
Wie bewegen sich wohl die Mundwinkel und andere Gesichtszüge? Wer ist noch motiviert, mehr zu tun, als er nach Arbeitsvertrag müßte?
Ich kannte Unternehmer, die "nach Gefühl" führten. Souverän. Mit "Bauchgefühl".
Die brauchen kein Geld bezahlen für eine Motivationsbefragung. Plauderei mit dem Pförtner ist viel billiger. Oder der Blick in die Mittagskantine. Oder der Gang über den Hallenboden. Oder das Hören auf den Betriebsrat, der weiß über so was nämlich bestens Bescheid. Oder ihr "guter Geist", ihre Chefsekretärin, hatte einen sehr effizienten "Sekretaärinnen-Schnellweg" eingerichtet.
Aber diese herausrageden Unternehmer hätten keine Chance gehabt vor ihrem Auditor, der nach DIN-ISO nur Zahlen, Daten und Fakten hören will und von einem akademisch ausgefuchsten Prozeß, der die Mitarbeiter nur jährlich befragt - also 52 Wochen zu spät.

Ciao
Wolfgang Horn

Hallo, ich schreibe im Moment eine Studienarbeit über Mitarbeitermotivation.
Über Google bin ich auf diese Seite gekommen und habe gelesen, dass Du einen Fragebogen darüber hast. Wäre es möglich, dass Du mir den Fragenkatalog mir per E-Mail zukommen lassen könntest?! Für deine Bemühungen bedanke ich mich in Voraus.
Lieben Gruß

Hallo,
wäre super, wenn möglich, wenn ich den begehrten Fragebogen über Mitarbeitermotivation auch per Mail erhalten würde. Brauche diesen beruflich.
Vielen herzlichen Dank.
Gruß
Uschi
: Hallo, ich schreibe im Moment eine Studienarbeit über Mitarbeitermotivation.
: Über Google bin ich auf diese Seite gekommen und habe gelesen, dass Du einen Fragebogen darüber hast. Wäre es möglich, dass Du mir den Fragenkatalog mir per E-Mail zukommen lassen könntest?! Für deine Bemühungen bedanke ich mich in Voraus.
: Lieben Gruß

Hallo,
ich schreibe im Moment eine Projektarbeit und möchte Mitarbeiter einer Großkücke bfragen. Könntest auch ich den Fragebogen bekommen? Wäre sehr nett.
Vielen Dank
Irene
: Hallo,

: wäre super, wenn möglich, wenn ich den begehrten Fragebogen über Mitarbeitermotivation auch per Mail erhalten würde. Brauche diesen beruflich.

: Vielen herzlichen Dank.

: Gruß

: Uschi

: : Hallo, ich schreibe im Moment eine Studienarbeit über Mitarbeitermotivation.
: : Über Google bin ich auf diese Seite gekommen und habe gelesen, dass Du einen Fragebogen darüber hast. Wäre es möglich, dass Du mir den Fragenkatalog mir per E-Mail zukommen lassen könntest?! Für deine Bemühungen bedanke ich mich in Voraus.
: : Lieben Gruß